In Österreich sind die Vorgaben und Regeln zur Arbeitszeiterfassung klar definiert und regeln detailliert, wie Arbeitszeiten zu erfassen und zu dokumentieren sind. Diese Regelungen dienen dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherstellung fairer Arbeitsbedingungen....
Ein oft leidiges Thema für viele Menschen in Deutschland ist die Zeitumstellung – im Herbst hat man eine Stunde mehr zur Verfügung und kann länger schlafen, im Frühling ist es genau anders herum. Neben der Umstellung des Schlafrythmus haben viele Menschen, die...
Deutschland einen bedeutenden Schritt nach vorne gemacht: die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kurz „eAU“. Diese Neuerung verändert nicht nur die Art und Weise, wie Krankheitszeiten erfasst werden, sondern auch die Effizienz...
Arbeitszeitbetrug ist ein ernsthaftes Vergehen, das sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber erhebliche Konsequenzen haben kann. In Deutschland gibt es klare gesetzliche Vorgaben zur Arbeitszeit, die eingehalten werden müssen. Wenn diese Vorgaben bewusst...
Die Lohnbuchhaltung und somit das monatliche Gehalt basieren sehr oft auf einer Arbeitszeiterfassung, also der genauen Protokollierung der geleisteten Arbeit aller Mitarbeiter eines Unternehmens. Für die Berechnung ist nicht allein die Stundenzahl ausschlaggebend,...
Das neue Jahr ist nun wenige Tage alt und die meisten sollten so langsam wieder aus dem wohl verdienten Winterurlaub zurück sein. Doch was gilt es nun im neuen Jahr für Arbeitgeber zu beachten? In diesem Beitrag klären wir, was sich für kleine und mittlere Unternehmen...
Neueste Kommentare